Pojištění průmyslových a podnikatelských rizik

  • Pojištění požárních a živelních rizik
  • Pojištění pro případ poškození vodou z vodovodního zařízení
  • Pojištění pro případ škod způsobených krádeží vloupáním a loupežným přepadením
  • Pojištění pro případ vandalismu
  • Pojištění skel
  • Pojištění pro případ přerušení provozu způsobené pojištěným rizikem
  • Pojištění strojů (technická, živelní rizika a odcizení)
  • Pojištění elektroniky „all risk“ (technická, živelní rizika a odcizení)
  • Havarijní pojištění motorových vozidel + úrazové pojištění osob přepravovaných na sedadlech + pojištění zavazadel
  • Povinné smluvní pojištění odpovědnosti za škodu způsobené provozem motorových vozidel + připojištění skel + sedadel + právní ochrany
  • Pojištění zásilek (při přepravě suchozemské, zámořské i letecké)
  • Pojištění stavebních a montážních rizik
  • Pojištění letadel
  • Pojištění pohledávek
  • Pojištění provozní odpovědnosti za škodu
  • Pojištění odpovědnosti za výrobek včetně stažení výrobku z trhu
  • Pojištění odpovědnosti dopravců a zasílatelů
  • Pojištění odpovědnosti za škodu vyplývající z klinického hodnocení výrobku
  • Pojištění profesní odpovědnosti (autorizovaní inženýři, architekti apod.)
  • Pojištění odpovědnosti účetních a daňových poradců
  • Pojištění odpovědnosti z provozu nestátního zdravotnického zařízení
  • Pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů společnosti
  • Pojištění celních a bankovních záruk
  • Pojištění cestovní (léčebné výlohy v zahraničí, trvalé následky úrazu, zavazadel, odpovědnosti za škodu)


    • Stabilizační programy pro zaměstnance

    Jednou z možností je využití produktů, jako je například sjednání skupinové smlouvy pro penzijní připojištění nebo kapitálové životní pojištění. Z těchto produktů má zaměstnanec možnost získat nejvyšší možný finanční přínos, přičemž zaměstnavatel ušetří na sociálním a zdravotním pojištění 35% (toto vychází z platné legislativy). Jsme připraveni zajistit veškeré poradenství a služby související se zavedením stabilizačních programů s cílem nastavit tyto programy co nejlépe vzhledem k daňové optimalizaci a požadavkům personální politiky našich klientů. Služby v oblasti stabilizačního programu pro zaměstnance zahrnují:

  • zpracování výběrového řízení a doporučení stabilního partnera pro poskytování příspěvku na penzijní a životní pojištění
  • prezentaci nabízeného produktu zaměstnavateli i zaměstnancům, poskytování individuálních konzultací zaměstnancům
  • realizaci pojištění se zaměstnanci
    • informování každého zaměstnance o nejvhodnějším využití příspěvku zaměstnavatele
    • sepsání nových smluv
    • sepsání dodatků k již existujícím smlouvám
    • převedení penzijního připojištění ke zvolenému penzijnímu fondu a sepsání nové smlouvy
    • zajištění změn ve smlouvě požadovaných zaměstnancem (změna adresy, změna oprávněné osoby, změna vlastního příspěvku apod.)
    • úprava smlouvy při ukončení pracovního poměru zaměstnance
    • zhodnocení stávajícího soukromého pojištění zaměstnanců a případný návrh vylepšení
    • asistence při likvidaci pojistných událostí

    Občanské pojištění

    Pojištění osob

    • Pojištění životní rizikové, připojištění závažných onemocnění
    • Pojištění kapitálové
    • Pojištění pro děti a mládež
    • Pojištění úrazové
    • Pojištění pro případ ušlého výdělku v pracovní neschopnosti
    • Pojištění cestovní (pro cesty do zahraničí, včetně možnosti připojištění rizikových sportů)

    Pojištění majetku a pojištění odpovědnosti za škodu

    • Havarijní pojištění motorových vozidel
    • Povinné smluvní pojištění odpovědnosti za škodu způsobené provozem motorových vozidel
    • Pojištění nemovitosti – rodinného a bytového domu (trvale obydlených i rekreačních)
    • Pojištění domácnosti (trvale obydlené i rekreační)
    • Pojištění staveb
    • Pojištění odpovědnosti za škody v občanském životě
    • Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu povolání (odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli)